Nato a Roma nel 1961, dal 2018 ricopre il ruolo di Direttore Risorse Umane, con responsabilità e coordinamento di tutte le aree specialistiche HR: amministrazione del personale e relazioni sindacali, politiche di compensation&benefits, pianificazione e organizzazione, selezione, formazione e sviluppo. Sono affidate al Direttore anche le responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Supervisiona le logiche di comunicazione interna, promuovendo iniziative di change management, nell’ottica di un miglioramento continuo del benessere organizzativo.

Nel 1983 è entrato in Enel S.p.A. con l’incarico, per le sedi territoriali, di presidiare l’attività amministrativa, la contabilità e i rapporti con i fornitori. Successivamente all’interno della Direzione Centrale Amministrativa gli viene assegnata l’attività di budgeting e reporting, seguendo anche il Settore Bilancio di Gruppo e le attività finalizzate alla quotazione in Borsa di Enel.

Dal 1999 continua la sua esperienza professionale in GSE, già Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale – GRTN S.p.A. assumendo la responsabilità dell’Unità Amministrazione e Bilancio, quindi della gestione dei processi di predisposizione del Bilancio di Esercizio e Consolidato e degli adempimenti fiscali della Società.

Laureato con lode in Economia e Commercio alla Sapienza di Roma, si abilita nel 1985 alla professione di Dottore Commercialista. Nel 1994 consegue un master in Business Administration-MBA presso la LUISS.