Il ruolo delle HR è sempre più strategico, perché scegliere e attrarre le
persone giuste, motivarle e valorizzarle è e sarà sempre più importante per
portare le imprese a centrare i loro obiettivi di crescita e sviluppo. È questo
il tema chiave della survey che, per il secondo anno consecutivo, Osservatorio
Imprese Lavoro Inaz e Business International presentano a HR Business Conference:
la ricerca sugli orientamenti strategici delle funzioni Risorse Umane di un
campione di aziende italiane ci permette di proseguire il percorso tracciato
l’anno scorso e di rilevare quali evoluzioni stanno portando la trasformazione
tecnologica e la trasformazione delle abitudini delle persone, con il
consolidarsi nel mercato del lavoro della generazione dei Millennials e l’arrivo
della nuova Generazione Z.
Il digitale continua a essere il fattore “disrupting” per eccellenza e gli HR
manager sentono sempre di più la necessità di innovare, sperimentare, adottare
nuovi modelli di organizzazione del lavoro e delle persone. Ed è qui che emerge,
e non è un paradosso, il bisogno di sviluppare e valorizzare, nella forza
lavoro, competenze al 100% umane: capacità cognitive di alto livello, capacità
di imparare, ma anche capacità di provare empatia e coltivare un’intelligenza
sociale ed emozionale.
Sono elementi che sono da sempre al centro delle attività Inaz: per noi è
importante lavorare insieme agli HR manager per poter realizzare progetti che
mettano a fattor comune la nostra esperienza in software e soluzioni per le
risorse umane e le competenze degli specialisti HR che applicheranno
direttamente sul campo. Oggi è infatti determinante, per le organizzazioni,
poter avere a disposizione non soluzioni standard, ma progetti unici e
personalizzati per ogni specifica esigenza, sviluppati a partire dallo studio
del cliente e delle sue esigenz e realizzati per accompagnarlo nella sua
crescita e nei suoi cambiamenti.
Questo significa, per noi, mettere al centro il fattore umano. Da oltre
settant’anni.
a cura di
Linda Gilli
Presidente e Amministratore Delegato
Inaz