Business Leaders Summit 2024

All’ombra del Pantheon: Il ruolo dei C-level nei processi di integrazione

«Volli che questo santuario di tutti gli dei rappresentasse il globo terrestre e la sfera celeste, un globo entro il quale sono racchiusi i semi del fuoco eterno, tutti contenuti nella sfera cava»
Memorie di Adriano


Per massimizzare l’efficienza organizzativa, i C-level devono integrare dati, processi, tecnologie e persone. La comunicazione tra i sistemi è oggi essenziale per reagire rapidamente al mercato e raggiungere obiettivi ambiziosi, mantenendo un vantaggio competitivo.

Il Business Leaders Summit, con il suo appuntamento annuale nella Capitale, propone una visione circolare del management ispirandosi a uno dei monumenti più evocativi della Città Eterna: il Pantheon, tempio “di tutti gli dèi”. La sua struttura imponente e affascinante incarna appieno la visione aperta e lungimirante del popolo romano. L’oculus, l’elemento architettonico distintivo posto al centro della cupola, è un ponte tra il terreno e il divino, una finestra sul cielo che invita ad affacciarsi sull’universo.

Il Pantheon non è solo un luogo di culto e condivisione, è simbolo dello spirito dei Romani e della loro straordinaria capacità di guardare oltre le frontiere e aprirsi al nuovo. La storia ce lo insegna: quando l’Impero vinceva in battaglia e conquistava nuove popolazioni, era solito accogliere nella propria cultura gli usi e i costumi altrui.

Un lungo processo di assimilazione che possiamo rivivere attraverso gli altari e le statue posti al suo interno, a testimonianza di un popolo che ha saputo integrare e celebrare la ricchezza della diversità all’interno del proprio impero.

All'ombra del Pantheon, CFO, HR Director, CPO, Chief Risk Officer e CIO si riuniranno per parlare di come costruire un’organizzazione integrata sia la chiave per affrontare le sfide moderne con la stessa forza e visione dell’antico Impero Romano.

• Unire i popoli: quali sono i principali ostacoli all’integrazione aziendale?
• Diffondere e trasmettere il potere: che ruolo giocano le soluzioni digitali nel processo di integrazione e quali sono le best practice da seguire per garantire la loro efficace implementazione?
• Amministrare e organizzare: In che modo la cultura aziendale e lo stile manageriale si influenzano reciprocamente nel processo di integrazione, e quali strategie possono essere messe in atto dai leader?

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