Stati Generali della 231: Whistleblowing e nuovi rischi reato

Il seminario si propone l’obiettivo di fare il punto sulle recenti modifiche normative che hanno impatto sul D.Lgs. 231/2001.

In particolare, verrà approfondita la tematica del whistleblowing alla luce del recepimento del D.Lgs. 24/2023 e delle Linee Guida Anac.

L'incontro dal taglio fortemente interattivo fornirà ai partecipanti esperienze, best practice e strumenti per rendere il Modello 231 “vivo” all’interno delle aziende, evitando di creare solo delle strutture burocratiche (paper compliance). L’obiettivo è sviluppare una nuova cultura aziendale e, modelli organizzativi, orientati alla sia alla prevenzione dei reati che al successo sostenibile, disegnando dei sistemi di controllo interno integrati.

I temi affrontati

• Le novità normative del D.Lgs. 231 /2021
• Il D.Lgs. 24/2023 - ambito soggettivo e oggettivo di applicazione
• I canali interni di whistleblowing – esperienze a confronto e temi aperti
• Ruolo e responsabilità del Responsabile della gestione del sistema di segnalazione
• L’Organismo di Vigilanza ed il sistema di whistleblowing
• L’istruttoria delle segnalazioni ed investigazioni interne
• Tematiche privacy connesse alla gestione delle segnalazioni
• Le segnalazione esterne e il ruolo di ANAC
• L’aggiornamento dei modelli 231 a seguito dell’introduzione del D.Lgs. 24/2023
• I sistemi di whistleblowing nelle società partecipate e pubbliche
• Whistleblowing e profili giuslavoristici