Definire con efficacia gli obiettivi

Un punto di partenza per il raggiungimento

Lavorare per obiettivi significa assumere una prospettiva a lungo termine, definire l’intero percorso da compiere per passare dall’individuazione di un traguardo fino al suo conseguimento. Significa progettare, implementare e monitorare un piano d’azione articolato in tappe intermedie, per ciascuna delle quali è previsto un output specifico, misurabile e vincolato a costi, risorse e tempi precisi. Per fare tutto questo è essenziale che gli obiettivi siano definiti e comunicati con chiarezza e che possano contare su una precisa identificazione degli standard qualitativi e quantitativi da soddisfare.

Il webinar prende in esame tutte le competenze fondamentali per definire correttamente gli obiettivi, progettare al meglio il percorso di raggiungimento dei propri e comunicare efficacemente quelli da affidare agli altri. Il focus sarà sulle capacità di analisi e organizzazione del proprio lavoro, dunque, ma anche sulle abilità necessarie a svolgerlo all’interno del sistema organizzazione, condividendo e negoziando gli obiettivi con capi, colleghi e collaboratori.

Il corso si affronta il tema analizzando tre aspetti fondamentali:

• Sviluppare abilità per formulare in modo adeguato un obiettivo e individuare il percorso necessario per raggiungerlo.
• Acquisire tecniche e strumenti per comunicare efficacemente gli obiettivi ai propri collaboratori, supportarli nel loro raggiungimento evitando le trappole del micro-management e monitorare correttamente la performance.
• Acquisire consapevolezza sulle variabili personali che influenzano il raggiungimento degli obiettivi.

A CHI È RIVOLTO
Il corso è rivolto a Manager, Responsabili e a tutte le persone che svolgono ruoli coinvolti nella gestione degli obiettivi e nel miglioramento delle prestazioni, ma anche a chi vuole imparare a gestire efficacemente gli obiettivi che gli vengono assegnati.

METODOLOGIA
La sessione di Web Training prevede la presentazione di modelli e tecniche, ma la maggior parte del corso sarà caratterizzata da un taglio esperienziale.
L’analisi di casi reali portati dai partecipanti e i roleplay serviranno a correlare gli apprendimenti acquisiti al contesto operativo dei singoli, con particolare riferimento alla necessità di allineare, condividere e negoziare gli obiettivi.
Al termine del workshop, i partecipanti riceveranno strumenti progettati ad hoc per l’allenamento e l’implementazione delle competenze acquisite.