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Trattieni i talenti in azienda Trattieni i talenti in azienda

Trattieni i talenti in azienda

Strategie per contrastare la Great Resignation

Il corso ha lo scopo di analizzare il fenomeno della Great Resignation ed estrarre strategie e comportamenti che potranno aiutare i manager a mantenere e motivare i talenti nell’azienda. Cominceremo dal considerare l’atteggiamento mentale di fronte all’incertezza e alla percezione di una mancanza di scopo. Strategie di comunicazione efficace aiuteranno i corsisti a costruire e intensificare relazioni vincenti.

Proseguiremo consapevolizzando il potere aggregante dei valori e l’influenza positiva di una mission chiara, specifica e vissuta giorno per giorno. Nella seconda parte condivideremo l’importanza della delega nel processo di motivazione del collaboratore e nel rinforzo del senso di appartenenza. In chiusura analizzeremo come alcune grandi aziende hanno affrontato l’aspetto del welfare e l’attenzione alla sfera privata del collaboratore.

Obiettivi del corso
Considerare le nuove esigenze nel mondo del lavoro, costruire strategie per mantenere in azienda i propri talenti.

A chi è rivolto
Il corso è rivolto a manager e a tutte le persone che hanno esigenza di mantenere e motivare le proprie risorse; responsabili Hr; Team leaders; Project manager.

Key Topics


Agenda

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Mercoledì 14 Dicembre 2022
09:00
Presentazione corso, obiettivi e presentazione partecipanti
09:30
Great Resignation possibili cause, esigenze emergenti
10:00
Mente e incertezza sul futuro
10:15
Comunicare efficacemente, costruire relazioni vincenti
10:45
Valori, mission e vision la costruzione della cultura aziendale
11:00
Break
11:15
Delegare per motivare. Coinvolgere intensificando il senso di appartenenza
12:00
Uguaglianza vs. equità
12:15
Flessibilità e attenzione alla sfera privata, strategie di welfare. Story case.
13:00
Chiusura dei Lavori
Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni

Speakers

Umberto Maggesi Umberto Maggesi Counselor sistemico, mental coach, formatore in ambito soft skill