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HR Business Conference 2022 HR Business Conference 2022

At a glance

Data: dal 29/11/2022 al 30/11/2022
Location: Palazzo Rospigliosi
Indirizzo: Via XXIV Maggio 43
Città: 00187 Roma (RM)

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Maru Reale 06.80.91.18

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Sales Team 06.80.91.18
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HR Business Conference 2022

HR’S Role in driving sustainable organizations

L’Hr Business Conference, ideato e realizzato da Business International - Fiera Milano, è l’appuntamento romano di riferimento per i leader delle risorse umane: un’occasione unica per ascoltare esperienze di successo, speech ispirazionali e conoscere le più innovative soluzioni a supporto dei principali processi di gestione HR.

Si svolgerà a Roma i prossimi 29 e 30 novembre alternando presentazione di case studies, masterclass, tavole rotonde e momenti esperenziali come il dinner party e visite guidate in esclusiva per consolidare relazioni in un contesto di bellezza e storia.

Tema dell’edizione 2022 è il ruolo del dipartimento Hr nella costruzione di organizzazioni sostenibili in un ambiente di lavoro in evoluzione.


Agenda

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Martedì 29 Novembre 2022
17:00
Registrazione dei partecipanti
17:30
Inspiring Session
18:30
Cultural Shifts, Business Insights and new Technologies for a sustainable growth
Quali sono i fattori a cui le organizzazioni devono dare priorità per creare una cultura sostenibile in un ambiente di lavoro in evoluzione continua?
20:00
Networking Party
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Mercoledì 30 Novembre 2022
08:30
Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
09:00
Presentazione della ricerca "The future of work for Sustainable Organizations"
09:20
Future of work: nuovi modelli di lavoro per creare organizzazioni sostenibili
  • Come facilitare la transizione verso nuovi modelli di business capaci di garantire equilibrio tra obiettivi sociali, economici e ambientali?
  • Come creare engagement mediante il valore sociale del lavoro?
10:20
People & Performance: how to drive a culture change
La gestione della cultura aziendale è storicamente demandata alla funzione HR che non sempre, soprattutto in passato, ha avuto influenza, dati e risorse per misurarla e soprattutto gestirla. Non più così oggi, in cui, a partire dai vertici aziendali, tutti ne riconoscono la centralità.

  • Quali sono le strategie adeguate per creare la giusta cultura organizzativa in contesti lavorativi ibridi o fortemente orientati alla flessibilità?
  • Quali sono le iniziative e le azioni efficaci per monitorare allineamento tra business e cultura e soprattutto tra obiettivi e comportamenti?
  • L’importanza della cultura aziendale è tanto più importante quanto si parla di diversità, quindi persone con disabilità, donne e dipendenti LGBTQ. Cosa possono fare le organizzazioni affinché tutti i dipendenti si sentano inclusi e rappresentati in azienda?
11:15
Break & Networking
11:45
Case study: Talent attraction and retain in the Digital Age
Come possono le aziende migliorare la Talent digital capability per soddisfare la trasformazione digitale in atto?
12:05
Case study: Lifelong learning initiatives
La trasformazione digitale ha cambiato molti ruoli e reso necessarie iniziative di riqualificazione delle competenze. Spesso però sono i dipendenti di lunga data a rimanere indietro. Come colmare il gap delle competenze?

  • Quali approcci stanno adottando le aziende per implementare iniziative di apprendimento permanente?
12:25
Case study: How to create a culture of continuous engagement
  • Quali sono le iniziative e le strategie maggiormente efficaci per creare engagement nei team di lavoro fisici , virtuali o misti?
12:45
Case study: Health is the new wealth
L’evoluzione del welfare aziendale per creare engagement e attrarre talenti nel mondo post covid
13:00
Networking Lunch
14:30
Visita guidata privata con guida autorizzata presso Casa Cavalieri di Rodi nel Foro di Augusto
16:00
Fine della Conferenza
Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni

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Location: Palazzo Rospigliosi
Indirizzo: Via XXIV Maggio 43
CAP: 00187
Città: Roma (RM)

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