HR Roundtable: Future of Work after Covid 19, from remote to hybrid

Mentre il futuro rimane incerto, l'innovazione e la tecnologia continuano a guidare un cambiamento strumentale nella natura del lavoro. I dipendenti hanno dimostrato di poter lavorare efficacemente al di fuori dell'hub dell'ufficio, promuovendo l'ascesa del lavoro ibrido e flessibile. Con questo, tuttavia, sono arrivate nuove sfide in materia di uguaglianza, accessibilità e sicurezza in un ambiente remoto.

• Le aziende, come stanno affrontando il divario digitale?
• Quali strategie stanno approntando per gestire le diverse abitudini e capacità digitali delle diverse generazioni?
• In che modo si può governare il gap generazionale e attrarre talenti multigenerazionali in un mercato sempre più competitivo?
• Come stanno le aziende creando un ambiente appeal per cercare di attrarre e trattenere nuovi talenti e rimanere competitivi?
• Quanto, di tutto ciò che è stato implementato a causa dell’emergenza sanitaria, sarà mantenuto nell’economia post covid?

Business International ed Indeed organizzano un tavolo di confronto digitale per capire azioni, investimenti e strategie messe in campo dai direttori delle risorse umane per fronteggiare il momento e prepararsi al futuro. La partecipazione alla roundtable prevede la presenza di importanti testimonianze, ognuno racconterà la propria esperienza e potrà confrontrasi in un clima informale, off records. Non è prevista la presenza di pubblico.