Lavorare con intelligenza (emotiva)

Cosa c'è al di là della formazione e delle competenze?

Al professionista impegnato nella propria professione non basta possedere un’ottima formazione e delle distinte capacità tecniche e settoriali. In un articolato e continuo processo di cambiamento, quale è quello richiesto dal vorticoso V.U.C.A. World contemporaneo, è utile che il professionista abbia supporti e strumenti per migliorare la propria intelligenza emotiva, la capacità di ricollocare le attenzioni a sentimenti ed emozioni per lavorare meglio per sé e per gli altri.

Questo corso offre un'occasione per individuare gli obiettivi personali e distinguerli da quelli condivisi al fine di affinare le capacità di discernere tra il “desiderio del singolo” e il “desiderio del sistema”, tra il “bisogno del singolo” e il “bisogno del sistema”. Perché l’intelligenza emotiva può rendere felice il professionista che la usa. E non solo.

Obiettivi

• Migliorare la capacità di identificazione e valutazione delle emozioni
• Migliorare la capacità di esprimere e regolare le emozioni
• Utilizzare le emozioni senza farsi dominare dalle stesse
• Favorire le dinamiche di role taking, di gestione dei conflitti, di responsabilizzazione e di delega
• Agevolare la ricodifica delle emozioni
• Facilitare la relazione empatica
• Trasformare le criticità emotive in punti di forza

Approfondimenti

• sperimentare le dinamiche dei codici affettivi in una relazione
• sperimentare la generatività delle norme affettive in un gruppo in interazione strategica
• analisi dei processi di identificazione e di riconoscimento dei valori del gruppo
• analisi delle finalità manifeste e nascoste dei comportamenti emotivi
• sperimentare i differenti modi di percepire e sentire la realtà emotiva e affettiva
• ricodificare le dinamiche emotive e relazionali per una migliore partecipazione al cambiamento di struttura e di clima organizzativo
• facilitare un cambio di paradigma nella relazione professionista-azienda
• migliorare la consapevolezza e la gestione delle emozioni relativamente alla relazione funzionale
• superamento della paura dell’errore
• attività di rinforzo delle dinamiche di autostima e di responsabilità di ruolo

A chi si rivolge

• Direttori/responsabili settori vendite
• Direttori/responsabili settore commerciale
• Direttori/responsabili settore comunicazione
• Direttori/responsabili delle risorse umane
• Direttori/responsabili settore organizzazione e sviluppo
• Project Manager
• Manager
• Imprenditori
• Professionisti