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European Hr Directors Summit 2019 European Hr Directors Summit 2019

At a glance

Data: dal 18/06/2019 al 19/06/2019
Location: Magna Pars Event Space
Indirizzo: Via Forcella 6
Città: 20144 Milano (MI)

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Maru Reale 06.80.91.18

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Sales Team 06.80.91.18
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European Hr Directors Summit 2019

Can Humans drive the future?

Lo European Hr Directors Summit, ideato ed organizzato da Business International
, è l’evento di riferimento per i Direttori delle Risorse umane.

Nel corso di questa edizione approfondiremo i cambiamenti derivanti dalla trasformazione digitale, l’impatto che le tecnologie hanno sul modo di gestire le persone e le nuove competenze che si rendono necessarie.

Obiettivo dell’iniziativa, mediante l’autorevole contributo di Direttori HR Italiani ed Europei è analizzare l’impatto che la tecnologia ha per una nuova era della gestione delle risorse umane.

Quali sono le opportunità da cogliere per rimodellare il futuro delle risorse umane?


Agenda

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Martedì 18 Giugno 2019 – Giornata Conclusa
17:00
Registrazione dei partecipanti
17:15
Modera i lavori

Rosalba Reggio, Giornalista, Il Sole 24 Ore
17:30
Human DRIVE the future
Mark Esposito, brillante economista di Harvard, sostiene che il successo delle aziende dipende da come ci si prepara al futuro e per farlo occorre guardare alle maggiori forze che influenzano il mondo, i megatrends. In modo particolare, esaminandone alcuni,- cambiamenti demografici e sociali, scarsità di risorse, disuguaglianze -, e come essi si infuenzano a vicenda, ci si può preparare ad affrontare, nel migliore dei modi, il futuro.

Come l’interpretazione dei megatrends può aiutare il dipartimento HR nella gestione delle persone?

Mark Esposito, Professore di Economia, Harvard University
Discussant

Daniele Piacentini, DRU, Policlinico Gemelli
18:30
Megatrends ed impatto sulla gestione HR

Antonio Angioni, Senior Partner, Poliedros Management Consulting
Livio Livi, Direttore Risorse Umane, Sostenibilità e Relazioni esterne, Q8 - Kuwait Petroleum International
Monica Parrella, Dirigente Generale e Capo della direzione del personale, Ministero dell'Economia e delle Finanze
Tiziana Rosato, Direttore HR, Missoni
Marco Scotti, Direttore Risorse Umane, Basf
Franco Toffoletto, Managing Partner, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
19:45
Aperitivo
20:45
Cena riservata e su invito presso Identità Golose - Primo Hub Internazionale di Gastronomia
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Mercoledì 19 Giugno 2019 – Giornata Conclusa
08:30
Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
09:15
Guerra dei talenti e gap digitali: il tortuoso percorso della direzione Hr
Oggi, più che mai, il talent management, è considerato strategico per la competitività delle aziende, in virtù di un evidente “digital gap”che caratterizza il mercato del lavoro. Nuove professioni nascono continuamente, facendo aumentare la richiesta di professionalità specifiche e per le quali le stesse università non riescono, ancora, ad offrire percorsi formativi adeguati.
  • Come si muovono le nostre aziende nell’ambito del binomio digital gap e guerra dei talenti?
  • Quanto l’employer branding è tornato ad essere cruciale nella scelta, da parte dei millenials, di un’opportunità di lavoro?
  • Quanto la direzione risorse umane sa impiegare il recruiting marketing per selezionare i talenti e non solo?

Fabrizio Armenia, HR Senior Consultant, INAZ
Paolo Ghislandi, Group Human Resources & Communication, SDF Group
Maria Pedrinelli, Regional Sales Manager, Cornerstone OnDemand
Marco Russomando, Head of Human Resources, illimity Bank
10:15
Finding balance: inclusione, welfare e smartworking per rafforzare la cultura del benessere in azienda
Viviamo un’epoca di profonde contraddizioni, in cui, se da un lato la tecnologia facilita e velocizza molti processi, dall’altro aumenta la cultura dell’ “always on”, in cui si è sempre connessi e la demarcazione tra lavoro e vita privata diventa davvero labile.
  • Quali strategie impiega la direzione delle risorse umane per promuovere la cultura del benessere in azienda?
  • In che modo le nostre aziende gestiscono il tema della diversità ed in particolar modo dell’inclusione di persone con disabilità, la maggior parte delle quali acquisite in età lavorativa?

Donatella Cungi, Partner, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Alberto Lapidari, Sr. HR Manager - Western Europe AHQ, Microsoft
Paolo Origgi, Head of HR, Danone Specialized Nutrition Italy
Daniela Paliotta, Head of HR , Mercedes-Benz Italia
Andrea Verani Masin, Direttore Commerciale, DoubleYou
11:30
Coffee Break
12:00
Agilità organizzativa: come guidare la crescita mediante organizzazioni agili
  • Come ridisegnare le strutture organizzative e gestionali per garantire agilità e flessibilità?
  • Quali sono i modelli organizzativi che riescono a migliorare le prestazioni, l’engagement dei dipendenti e la crescita del business?
  • Quanto la digital transformation può supportare la direzione hr nella creazione di strutture agili e snelle?

Nicola Ladisa, Human Resources and Organization Director at Holding, De Agostini Group
Andrea Giacomo Langfelder, HCM Strategy Leader - Italy, Oracle
Gherarda Levati, Chief HR Officer , KIKO Milano
Livio Zingarelli, Head of HR Marketing Transformation & Market Italy, Israel & Greece , Philips
12:45
"Humanity works" quando la tecnologia incontra l’insostituibile fattore umano
Case studies

Maurizio Bodano, Human Resource Director, Richemont Italia and Hellas
Pietro Iurato, HR Director, SAP
Massimiliano Maffioli, Chief People Officer, McDonald’s Italy
Ivan Rebernik, Direttore Risorse umane ed Organizzazione, Open Fiber
13:45
Lunch
15:00
Chiusura dei lavori
Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni

Speakers

Antonio Angioni Antonio Angioni Senior Partner Poliedros Management Consulting
Fabrizio Armenia Fabrizio Armenia HR Senior Consultant INAZ
Maurizio Bodano Maurizio Bodano Human Resource Director Richemont Italia and Hellas
Donatella Cungi Donatella Cungi Partner Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Mark Esposito Mark Esposito Professore di Economia Harvard University
Paolo Ghislandi Paolo Ghislandi Group Human Resources & Communication SDF Group
Pietro Iurato Pietro Iurato HR Director SAP
Nicola Ladisa Nicola Ladisa Human Resources and Organization Director at Holding De Agostini Group
Andrea Giacomo Langfelder Andrea Giacomo Langfelder HCM Strategy Leader - Italy Oracle
Alberto Lapidari Alberto Lapidari Sr. HR Manager - Western Europe AHQ Microsoft
Gherarda Levati Gherarda Levati Chief HR Officer KIKO Milano
Livio Livi Livio Livi Direttore Risorse Umane, Sostenibilità e Relazioni esterne Q8 - Kuwait Petroleum International
Massimiliano Maffioli Massimiliano Maffioli Chief People Officer McDonald’s Italy
Paolo Origgi Paolo Origgi Head of HR Danone Specialized Nutrition Italy
Daniela Paliotta Daniela Paliotta Head of HR Mercedes-Benz Italia
Monica Parrella Monica Parrella Dirigente Generale e Capo della direzione del personale Ministero dell'Economia e delle Finanze
Maria Pedrinelli Maria Pedrinelli Regional Sales Manager Cornerstone OnDemand
Daniele Piacentini Daniele Piacentini DRU Policlinico Gemelli
Ivan Rebernik Ivan Rebernik Direttore Risorse umane ed Organizzazione Open Fiber
Rosalba Reggio Rosalba Reggio Giornalista Il Sole 24 Ore
Tiziana Rosato Tiziana Rosato Direttore HR Missoni
Marco Russomando Marco Russomando Head of Human Resources illimity Bank
Marco Scotti Marco Scotti Direttore Risorse Umane Basf
Franco Toffoletto Franco Toffoletto Managing Partner Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Andrea Verani Masin Andrea Verani Masin Direttore Commerciale DoubleYou
Livio Zingarelli Livio Zingarelli Head of HR Marketing Transformation & Market Italy, Israel & Greece Philips

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