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HR Business Conference 2018 HR Business Conference 2018

At a glance

Data: 22/11/2018
Location: Palazzo Rospigliosi
Indirizzo: Via XXIV Maggio 43
Città: 00187 Roma (RM)

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Conference Manager

Maru Reale 06.80.91.18

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Sales Team 06.80.91.18

HR Business Conference 2018

New HR Frontiers: Focus on strategies, innovation and new skills

L'edizione 2018 di Hr Business Conference è , per i responsabili delle risorse umane, occasione di "connettersi" e condividere idee su come l'adozione di capacità digitali e le ultime tendenze hr, siano in grado di rivoluzionare le performance delle persone per ottenere migliori risultati di business.

La digitalizzazione ha l'incredibile potere di ridisegnare la forza ed il luogo di lavoro, offrendo al dipartimento HR l'opportunità di avere un impatto critico sui risultati aziendali, semplificando processi e creando una migliore esperienza dei dipendenti.

L'edizione 2018 sarà arricchita dalla presentazione della ricerca "Future of HR" e dal nuovo contest di Business International "Hr Under 40".


Agenda

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Giovedì 22 Novembre 2018 – Giornata Conclusa
08:30
Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
09:00
Modera i lavori

Rosalba Reggio, Giornalista, Il Sole 24 Ore
09:15
Future of HR: presentazione della ricerca realizzata da Business International in collaborazione con Inaz sui trend nella gestione HR

Michel Martone, Economista del lavoro e professore ordinario di diritto del lavoro e relazioni industriali
09:30
Dibattito

Fabrizio Armenia, HR Senior Consultant, INAZ
Alessandro Bugiardini, Direttore Risorse Umane, Ospedale Bambino Gesù
Gabriele Franceschini, Executive Human Resources Director, Baker Hughes, A GE Company
Iliana Totaro, Responsabili People Development HRO, Enel
11:00
Coffee break
11:30
Engagement and talent management in the digital era
  • Com’è cambiata la gestione dei talenti nell’era digitale, dalla fase di recruiting all’engagement al retaining?
  • La trasformazione digitale quanto ha influito sulla definizione stessa di talento per l’azienda?
  • Quali sono gli strumenti di valutazione per dimostrare la correlazione tra dipendenti engaged e performance vincenti?
  • Nell’epoca dei millenials, quali sono le tecniche di engagement maggiormente efficaci?
  • Quanto le aziende fanno leva sul welfare e sul bilanciamento vita privata-lavoro per gratificare i propri dipendenti?

Mario De Gennaro, Group Hr & Organization Director, Seda Group
Federico Francini, Regional Sales Director Italy, Cornerstone OnDemand
Olga Pagliaroli, Managing Director , cut-e an Aon company
Nicola Parrini, HR Director, SCA - Hygiene and Forest Products Company
12:30
New HR Tech: Business Trasformation and change management
  • Come digitalizzare la cultura della forza lavoro? Come attivare il cambiamento culturale alla base del mondo digitale?
  • Quali i fattori da considerare nella scelta di una nuova tecnologia e come fare affinché l’implementazione della stessa sia un successo?
  • Quali iniziative possono supportare nella creazione di new digital skill?
  • Quanto le università orientano e formano tenendo conto della rivoluzione industriale in atto?

Livio Livi, Direttore Risorse Umane, Sostenibilità e Relazioni esterne, Q8 - Kuwait Petroleum International
Valeria Morosini, Partner, Toffoletto De Luca Tamajo
Michele Scotto di Uccio, Responsabile Risorse Umane, Giglio Group
13:15
Business International HR under 40
Presentazione dei finalisti del nuovo contest di Business international dedicato a valorizzare I giovani Hr under 40
13:30
Lunch buffet
14:30
Era Digitale e competenze a rischio

Fabrizio Lepri, Docente di Ingegneria gestionale, Università degli studi di Roma La Sapienza.
15:00
Hr che guardano al business
  • Cosa può fare il dipartimento HR per avvantaggiare sempre di più l’azienda e contribuire in modo concreto a generare business?
  • Come comprendere i fattori esterni ed i driver organizzativi per anticipare e sfruttare le tendenze future che influenzano le organizzazioni?

Daniela Paliotta, Head of HR , Mercedes-Benz Italia
Pierluigi Palmigiani, Responsabile Sviluppo del Capitale Umano, Acea
Elinora Pisanti, Direttore Risorse Umane, Bristol Myers Squibb
15:45
Visita guidata su Invito al Vicus Caprarius - La città dell'acqua
17:00
Chiusura dei Lavori
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* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni

Speakers

Fabrizio Armenia Fabrizio Armenia HR Senior Consultant INAZ
Alessandro Bugiardini Alessandro Bugiardini Direttore Risorse Umane Ospedale Bambino Gesù
Mario De Gennaro Mario De Gennaro Group Hr & Organization Director Seda Group
Gabriele Franceschini Gabriele Franceschini Executive Human Resources Director Baker Hughes, A GE Company
Federico Francini Federico Francini Regional Sales Director Italy Cornerstone OnDemand
Fabrizio Lepri Fabrizio Lepri Docente di Ingegneria gestionale Università degli studi di Roma La Sapienza.
Livio Livi Livio Livi Direttore Risorse Umane, Sostenibilità e Relazioni esterne Q8 - Kuwait Petroleum International
Michel Martone Michel Martone Economista del lavoro e professore ordinario di diritto del lavoro e relazioni industriali
Valeria Morosini Valeria Morosini Partner Toffoletto De Luca Tamajo
Olga Pagliaroli Olga Pagliaroli Managing Director cut-e an Aon company
Daniela Paliotta Daniela Paliotta Head of HR Mercedes-Benz Italia
Pierluigi Palmigiani Pierluigi Palmigiani Responsabile Sviluppo del Capitale Umano Acea
Nicola Parrini Nicola Parrini HR Director SCA - Hygiene and Forest Products Company
Elinora Pisanti Elinora Pisanti Direttore Risorse Umane Bristol Myers Squibb
Rosalba Reggio Rosalba Reggio Giornalista Il Sole 24 Ore
Michele Scotto di Uccio Michele Scotto di Uccio Responsabile Risorse Umane Giglio Group
Iliana Totaro Iliana Totaro Responsabili People Development HRO Enel

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Valeria Morosini

Tatiana Trevisan

Piero Ricaldone

Olga Pagliaroli

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Location: Palazzo Rospigliosi
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