HR Business Conference 2017
Hr Business Conference 2017- Rome edition- è un evento pensato e
rivolto alla funzione Risorse Umane, per creare networking, apprendimento e
confronto sui principali trend della funzione risorse umane, nell’era digitale.
2017 Highlights:
- Best practice e sessioni di approfondimento su talent management
nell’era dei nativi digitali, umanizzazione della tecnologia, motivazione ed
engagement, cyberattack
- Keynote di prestigio e relatori provenienti dalle principali aziende del
panorama italiano
- Un’esclusiva visita guidata in uno dei posti più esclusivi offerti
dall’impareggiabile patrimonio artistico di Roma
Venue & Accomodation Offer
Per i partecipanti all'evento, Business International ha riservato una
tariffa scontata per il pernottamento presso la
Residenza di Ripetta
Per maggiori informazioni
Agenda
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| Martedì 28 Novembre 2017 – Giornata Conclusa |
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08:30
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Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
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09:00
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Apertura dei lavori a cura del chaiman
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09:15
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Talent management: Come costruire una cultura orientata alle performance di successo nell’era dei nativi digitali
- Nell’era digitale, dell’iper connessione, la necessità di una forza lavoro diversificata non è mai stata così importante e al contempo complessa.
- Costruire un'organizzazione che incoraggi la mobilità dei talenti -sia cross-funzionale che cross-location-, appare l’elemento discrimine di successo delle moderne organizzazioni.
- Quali vantaggi hanno la mobilità cross-funzionale e cross-location, sia per l'individuo che per l'organizzazione?
- Come reclutare e integrare i nativi digitali?
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10:15
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Umanizzare la tecnologia per accrescere le performance: come attivare il mindset utile alla trasformazione digitale
- La trasformazione digitale non è semplicemente mettere in atto la tecnologia.
- Le organizzazioni devono investire nel diventare veramente digitali con il fine di migliorare le prestazioni, ridurre i costi e fornire una grande esperienza ai clienti.
- Questa sessione esplorerà l'importanza di definire una strategia digitale chiara ed univoca e illustrerà le best practice sull’alfabetizzazione digitale del personale.
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11:00
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11:30
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Come gestire Motivazione ed Engagement in tempi di cambiamento e transizione per non perdere competitività
- Il segreto di molte aziende che riescono a sopravvivere e a competere oggi è l’avere una forza lavoro resiliente ed engaged. Potere contare su dipendenti con una mentalità positiva - ambasciatori che sostengono l'organizzazione - risulta essere di fondamentale importanza.
- Se è innegabile che vi sia correlazione tra motivazione e performance, come mettere a punto una strategia che incentivi l’engagement in modo particolare nelle fasi di cambiamento organizzativo?
- Quanto impattano i programmi di welfare nella fidelizzazione dei dipendenti?
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12:30
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Focus on
Il futuro del lavoro tra innovazione e globalizzazione
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13:30
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15:00
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Visita guidata all'Ara Pacis
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16:30
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Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni
