| Martedì 28 Novembre 2017 – Giornata Conclusa |
|
08:30
|
|
Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
|
|
|
09:00
|
|
Apertura dei lavori a cura del chaiman
|
|
|
09:15
|
|
Talent management: Come costruire una cultura orientata alle performance di successo nell’era dei nativi digitali
- Nell’era digitale, dell’iper connessione, la necessità di una forza lavoro diversificata non è mai stata così importante e al contempo complessa.
- Costruire un'organizzazione che incoraggi la mobilità dei talenti -sia cross-funzionale che cross-location-, appare l’elemento discrimine di successo delle moderne organizzazioni.
- Quali vantaggi hanno la mobilità cross-funzionale e cross-location, sia per l'individuo che per l'organizzazione?
- Come reclutare e integrare i nativi digitali?
Flavia Mirabelli, Senior Vice President Human Capital & Organization, Piaggio Aerospace
|
|
|
10:15
|
|
Umanizzare la tecnologia per accrescere le performance: come attivare il mindset utile alla trasformazione digitale
- La trasformazione digitale non è semplicemente mettere in atto la tecnologia.
- Le organizzazioni devono investire nel diventare veramente digitali con il fine di migliorare le prestazioni, ridurre i costi e fornire una grande esperienza ai clienti.
- Questa sessione esplorerà l'importanza di definire una strategia digitale chiara ed univoca e illustrerà le best practice sull’alfabetizzazione digitale del personale.
|
|
|
11:00
|
|
|
11:30
|
|
Come gestire Motivazione ed Engagement in tempi di cambiamento e transizione per non perdere competitività
- Il segreto di molte aziende che riescono a sopravvivere e a competere oggi è l’avere una forza lavoro resiliente ed engaged. Potere contare su dipendenti con una mentalità positiva - ambasciatori che sostengono l'organizzazione - risulta essere di fondamentale importanza.
- Se è innegabile che vi sia correlazione tra motivazione e performance, come mettere a punto una strategia che incentivi l’engagement in modo particolare nelle fasi di cambiamento organizzativo?
- Quanto impattano i programmi di welfare nella fidelizzazione dei dipendenti?
Ivan Rebernik, Direttore Risorse umane ed Organizzazione, Open Fiber
|
|
|
12:30
|
|
Focus on
Il futuro del lavoro tra innovazione e globalizzazione
|
|
|
13:30
|
|
|
15:00
|
|
Visita guidata all'Ara Pacis
|
|
|
16:30
|
|
