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Lavoro e controlli a distanza Lavoro e controlli a distanza

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No, non acconsento

b) comunicazione e/o cessione dei dati personali o delle informazioni ad altre società del Gruppo Fiera Milano (indicate nell’informativa) ed altri soggetti (organizzatori, espositori, operatori economici coinvolti nelle manifestazioni fieristiche od operanti anche in altri settori evidenziati nell’informativa) per loro autonomi trattamenti a fini di invio di materiale pubblicitario, vendita diretta, compimento di ricerche di mercato o comunicazioni commerciali di loro prodotti e servizi attraverso le modalità automatizzate sopra indicate:

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Informativa sul trattamento dei dati personali - Art. 13 del Regolamento (UE) 679/2016

Nel rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento (UE) 679/2016 – Regolamento Generale Protezione Dati Personali, in seguito “RGPD”), desideriamo informare l’interessato che l’indirizzo e-mail e gli altri dati personali (nome, cognome, società) forniti con la compilazione del presente form, contrassegnati come obbligatori, sono necessari per l’iscrizione alla newsletter tematica di Fiera Milano Media Spa – Business International ed in loro mancanza non potrà essere completata la procedura di iscrizione a tale newsletter. L’indirizzo e-mail e gli altri dati personali così acquisiti sono trattati da Fiera Milano Media Spa – Business International (Titolare del trattamento) con procedure informatizzate e modalità idonee ad assicurare la corretta gestione del servizio richiesto e dei connessi adempimenti normativi. I dati sono conservati presso Fiera Milano Media Spa – Business International per i tempi previsti dalla normativa vigente di riferimento e sono protetti con adeguate misure di sicurezza, nel rispetto degli standard richiesti in materia di riservatezza dei dati e segretezza delle comunicazioni. Il trattamento dei dati è affidato a dipendenti e collaboratori appositamente autorizzati da Fiera Milano Media Spa – Business International nell’ambito delle funzioni e degli uffici preposti. I dati potranno essere, inoltre, comunicati ad altre società del Gruppo Fiera Milano ovvero terze che, in qualità di responsabili, supportano il Titolare del trattamento nella fornitura dei servizi sopra indicati (l’elenco aggiornato di tali soggetti è richiedibile per e-mail all’indirizzo info@businessinternational.it L’indirizzo e-mail fornito per l’iscrizione alla newsletter potrà essere utilizzato dal Titolare per l’invio oltre che della medesima newsletter anche di comunicazioni relative a manifestazioni e servizi analoghi. 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Società). In ogni momento l’interessato potrà accedere ai propri dati personali ed eventualmente chiederne la rettifica o integrazione se inesatti od incompleti, la cancellazione dei dati, la limitazione del trattamento o la portabilità dei dati ove ne ricorrano i presupposti, ovvero opporsi al loro uso per fini di marketing diretto, nonché revocare il consenso ove rilasciato (v. artt. 15-22 del RGPD), rivolgendosi Fiera Milano Media Spa – Business International con sede operativa in Via Rubicone 11 - 00198 Roma – privacy@businessinternational.it L’interessato può altresì presentare reclamo al Garante privacy, ove ritenga che siano stati violati i Suoi diritti in relazione al trattamento dei dati personali che lo riguardano.

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Un elenco dettagliato dei predetti soggetti è disponibile presso Fiera Milano Media S.p.A. I soggetti destinatari dei dati che li trattano per conto di Fiera Milano sono designati quali responsabili del trattamento con apposito contratto. I dati non sono comunque oggetto di trasferimenti verso paesi terzi al di fuori della UE. I dati dell’Utente potranno essere inoltre trattati da Fiera Milano Media, previo suo consenso, per le seguenti, ulteriori finalità:
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TELL A COLLEGUE

At a glance

Data: 13/12/2017
Location: Studio Legale LabLaw
Indirizzo: Corso Europa 22
Città: 20100 Milano (MI)

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Lavoro e controlli a distanza

Limiti e obblighi nell’uso dei sistemi di videosorveglianza

Con la sentenza n. 22148 dell’8 maggio 2017, la Corte di Cassazione penale muta radicalmente il proprio orientamento in tema di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori.

La disposizione recentemente introdotta sancisce la necessità per cui l’installazione di apparecchiature – di impiegare esclusivamente per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la tutela del patrimonio aziendale ma da cui, in concreto, derivi la possibilità di un controllo a distanza dell’attività dei lavoratori – sia preceduta da una forma di codeterminazione, un accordo, tra il datore di lavoro e le rappresentanze sindacali dei lavoratori, con la conseguenza che, ogniqualvolta tale accordo collettivo non venga raggiunto, il datore di lavoro, prima di procedere all’installazione, è tenuto a presentare apposita richiesta di un provvedimento autorizzativo alla Direzione territoriale del lavoro.

In assenza di accordo o dell’alternativo provvedimento di autorizzazione, l’installazione dell’apparecchiatura è illegittima e penalmente sanzionata.

Business International organizza una giornata formativa che si propone di offrire una dettagliata analisi dei limiti e degli strumenti connessi all’esercizio di una attività di controllo da parte del datore di lavoro, consentendo una corretta gestione delle possibili situazioni di contenzioso.

Key Topics:


Agenda

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Mercoledì 13 Dicembre 2017 – Giornata Conclusa
08:45
Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
09:15
Apertura dei lavori
09:30
La disciplina del potere di controllo del datore di lavoro sull’attività dei lavoratori e profili di privacy
  • Il riconoscimento legislativo del potere di controllo del datore di lavoro
  • Titolarità dell’esercizio e individuazione dei soggetti preposti
  • Linee guida del Garante per l’esercizio del potere di controllo
  • Le limitazioni previste dallo Statuto dei lavoratori e le conseguenze penali, civili e sindacali
  • Cosa cambia con il Jobs Act
  • Controlli intenzionali, preterintenzionali e difensivi e rapporti con la normativa privacy
  • Il consenso da parte del lavoratore
  • Le apparecchiature di controllo
  • La rilevanza probatoria dei controlli in assenza di accordi preventivi
11:00
Coffee Break
11:30
Il controllo mediante impianti audiovisivi e telecamere di sorveglianza
  • Trattamento dei dati personali e videosorveglianza: ultimi orientamenti del Garante e principi generali
  • Codice privacy e statuto dei lavoratori: una lettura integrata dei sistemi normativi
  • Disposizioni in materia di interferenze illecite nella vita privata
  • La giurisprudenza in materia di controlli difensivi
  • La gestione del contenzioso connesso all’impiego di sistemi di videosorveglianza
12:30
Le attività di videosorveglianza nei luoghi di lavoro
  • L’installazione delle telecamere nei luoghi di lavoro: presupposti e limiti
  • La videosorveglianza in presenza di specifiche esigenze aziendali
  • Art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e liceità dell’attività di sorveglianza
  • L’accordo con le rappresentanze sindacali aziendali
  • L’intervento dell’ispettorato del lavoro
  • Analisi dei recenti orientamenti giurisprudenziali
13:30
Lunch
14:30
Il ruolo degli altri strumenti di controllo dell’attività dei lavoratori: Internet, Facebook, Hotmail, cellulare aziendale
  • Il controllo sulla rete Internet e la memorizzazione di pagine web
  • Il controllo sulle comunicazioni telefoniche e sui cellulari aziendali
  • La rilevazione delle presenze e disciplina del badge magnetico
  • La rilevanza dei controlli nella gestione di possibili situazioni di contenzioso
15:30
Il controllo sulla posta elettronica del lavoratore
  • L’utilizzo della posta elettronica aziendale da parte del dipendente
  • Le procedure per l’autorizzazione degli strumenti di controllo
  • La giurisprudenza
16:30
Chiusura dei lavori
Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni

Speakers

Marcello Buzzini Marcello Buzzini Avvocato LABLAW - Studio Legale
Simone Carrà Simone Carrà Associate Studio Legale LabLaw
Lelio Della Pietra Lelio Della Pietra Avvocati della Pietra Studio Associato
Alessandro Paone Alessandro Paone Senior Associate Studio Legale Lablaw
Antonino Taranto Antonino Taranto Avvocato penalista, Founding partner Taranto & Maione

Venue

Location: Studio Legale LabLaw
Indirizzo: Corso Europa 22
CAP: 20100
Città: Milano (MI)