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The Resilience Imperative: il ruolo del CEO in contesti competitivi e mutevoli The Resilience Imperative: il ruolo del CEO in contesti competitivi e mutevoli

At a glance

Data: 21/06/2016
Location: Melià Milano Hotel
Indirizzo: Via Masaccio, 19
Città: 20149 Milano (MI)

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Maru Reale 06.80.91.18

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The Resilience Imperative: il ruolo del CEO in contesti competitivi e mutevoli

Una recente ricerca condotta dall’Economist Intelligence Unit* mostra che gli executive internazionali sono convinti che essere resilienti sia essenziale per la crescita di lungo periodo.

Quattro intervistati su cinque affermano che sia una prerogativa vitale per la crescita di lungo periodo e più della metà ritiene che vi sia un collegamento tra investimenti in resilienza e performance aziendale. Nonostante ciò, solo il 30% circa di questi stessi manager dichiara che l’organizzazione in cui operano abbia pratiche di resilienza efficacemente adottate.

Resilienza, dunque, requisito fondamentale, in un contesto economico discontinuo, di elevate performance finanziarie, imperativo strategico che determina vantaggio competitivo ed imprime al cambiamento una connotazione di crescita ed opportunità.

Volvo, 3M, Tiffany, Lego, sono solo alcuni esempi di imprese resilienti che hanno saputo trasformare il loro core business, raggiungendo performance di successo.

Fondamentale in questo processo il ruolo del CEO chiamato lui stesso, non solo ad essere resiliente, ma a supportare tutta l’organizzazione nell’implementazione di processi di resilienza, nel dotare le proprie persone di un approccio proattivo e di generare cambiamento anticipando le tendenze di mercato.

vai al sito dell'evento club.businessinternational.it

Agenda

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Martedì 21 Giugno 2016 – Giornata Conclusa
17:30
Registrazione dei partecipanti
18:00
Masterclass con Liggy Webb
Il nostro comportamento, così come quello delle organizzazioni, di fronte ai cambiamenti è molto differente: alcuni affrontano il tutto con fiducia ed ottimismo altri indietreggiano lentamente fino a diventare frementi relitti al loro solo pensiero. Cosa rende differenti tali comportamenti? Il grado di resilienza“
  • La centralità della resilienza in contesti difficili e mutevoli. Il ruolo del CEO nella genesi e gestione del cambiamento
  • Come dotare le organizzazioni delle abilità necessarie ad affrontare il cambiamento incessante
  • Cultura aziendale e resilienza: inclusività e riconoscimento delle responsabilità e del contributo al business
  • Il CEO nella visione a lungo termine. Come portare le aziende a soddisfare gli obiettivi finanziari di non solo breve periodo.
19:15
Dibattito
20:00
Chiusura dei lavori
20:15
Aperitivo e networking
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* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni

Speakers

Liggy Webb Liggy Webb Lavora con le Nazioni Unite E' autrice di best seller e consulente internazionale specializzata in competenze comportamentali

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ADP Avis Autonoleggio BMW Group

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Location: Melià Milano Hotel
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