Welfare Aziendale

• Definizione di fringe benefits
• Determinazione del valore dei fringe benefits
• Criteri individuati dalla normativa fiscale per la valorizzazione dei compensi in natura
• Determinazione valore convenzionale di una determinata categoria di fringe benefit
• I principali fringe benefit: limite di assoggettamento
• Abrogazione dell’agevolazione della previgente agevolazione fiscale sulle erogazioni liberali e sui sussidi occasionali

• Buoni pasto per l’acquisto di beni e servizi
• Auto aziendale concessa in uso del dipendente: veicolo concesso per uso esclusivamente personale e veicolo concesso per uso esclusivamente aziendale
• Fabbricati concessi in locazione, uso o comodato
• Prestiti e rimborsi a tasso zero o agevolato
• Contributi alle spese dei fgli
• Telefoni cellulari con o senza addebito del corri spetto
• Mense aziendali e prestazioni sostitutive
• Polizze assicurative

ELT, fondata nel 1951è azienda leader a livello europeo per la produzione di apparati per la difesa eletttronica. Uno degli elementi fondamentale del successo aziendale è l'attenzione al personale, che ha portato a sviluppare, tra le altre cose, un articolato piano di welfare.