HR Executive Meeting with Jesus Vega
Leadership 2020: verso nuove modalità di apprendimento e di engagement in
un mondo iperconnesso
La partecipazione all'evento è esclusivamente su invito
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contattare:
Maru Reale 06.84541259
m.reale@businessinternational.it
Google è nata nel 1995, Facebook nel 2004 e Youtube nel 2005.
In quel momento nessuno immaginava fino a che punto sarebbero cambiate la forma
della conoscenza e le modalità di relazionarsi.
Viviamo un nuovo mondo nel quale nulla di cio che abbiamo appreso anteriormente
è utile.
Contestualmente alle nuove modalità di apprendimento mutano le modalità di
motivare e creare engagement presso i dipendenti.
- Quali sono i fattori che determineranno il successo delle aziende e di
chi gestisce le persone nei prossimi anni?
- Perché, nonostante gli stimoli che riceviamo da un mondo iperconnesso,
le persone continuano a temere tanto il cambiamento?
- Quali sono le tecniche a cui ricorrono le aziende di successo per
fidelizzare i propri dipendenti?
Jesus Vega, in un incontro riservato ad un numero ristretto di
Direttori delle Risorse Umane, farà una lezione sulle caratteristiche e le
tecniche di cui le imprese di successo si avvalgono.
Agenda
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Martedì 12 Maggio 2015 – Giornata Conclusa |
17:30
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Registrazione dei Partecipanti
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18:00
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Masterclass By Jesus Vega
Tra il 2000 e il 2006 Jesús Vega è stato direttore delle Risorse Umane di Inditex, l’azienda madre di noti brand come Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti e Bershka, con oltre 60.000 dipendenti in 61 Paesi. In precedenza ha ricoperto il ruolo di Human Resource Director in Banco Santander e Compensation & Benefits Manager in Hewlett Packard. Ha insegnato presso primarie istituzioni quali IESE, ESADE e IE. È attualmente CEO di Fansipan, oltre a essere consulente e advisor di numerose aziende internazionali.
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19:00
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Dibattito con i partecipanti
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20:00
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20:15
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Aperitivo e networking Dinner
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Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni