Strategic HR for Strategic Business Performance
Business International e Obiettivo Lavoro
organizzano Strategic Hr for Strategic Business Performance il prossimo 25 febbraio a Milano.
L’iniziativa, mediante il contributo di manager aziendali, si propone come momento di confronto sulle possibilità e le modalità per la funzione HR di assumere un ruolo centrale e di supporto effettivo al business.
Di seguito i Key Themes del dibattito:
- Performance Management
- Selection
- Learning Strategies
- Ruolo della Funzione HR quale Strategic Business Partner
Al termine dell'iniziativa seguirà una visità guidata presso la Pinacoteca di Brera su "Bramante a Milano. Le arti in Lombardia 1477-1499"
N.B. La Partecipazione all'evento è a titolo gratuito. Business International si riserva il diritto di confermare più di un iscritto per azienda
Agenda
show details
hide details
| Mercoledì 25 Febbraio 2015 – Giornata Conclusa |
|
09:15
|
|
Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
|
|
|
09:45
|
|
|
10:00
|
|
Hr at the Heart of the organisation
- Come collegare le strategie di gestione delle risorse umane al business?
- Quali le metodologie, le prassi, gli strumenti volti alla valorizzazione delle Risorse Umane e alla generazione di business?
- Dalla selezione, alla formazione alla scelta contrattuale, quale deve essere l’impostazione volta a dare centralità alle risorse umane?
|
|
|
10:30
|
|
L'impatto del Jobs Act sul lavoro del Direttore Risorse Umane
|
|
|
11:00
|
|
|
11:20
|
|
Roundtable: Come creare un sistema HR in grado di supportare il business: esperienze a confronto
|
|
|
13:15
|
|
|
13:45
|
|
Visita guidata presso la Pinacoteca di Brera mostra "Bramante a Milano. Le arti in Lombardia 1477-1499"
|
|
Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni
Partners
SPONSOR
