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Remuneration & Reward Strategy Remuneration & Reward Strategy

At a glance

Data: 23/01/2014
Location: Copernico Milano Blend Tower
Indirizzo: Piazza IV Novembre, 7
Città: 20100 Milano (MI)

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Conference Manager

Maru Reale 06.80.91.18

Sponsorship Opportunities

Maru Reale 06.80.91.18
In-house training Formazione Finanziata

Remuneration & Reward Strategy

Nuova pagina 1

Strumenti e metodi innovativi per costruire una politica di rewarding competitiva e sostenibile.

Le politiche di rewarding nascono con la finalità di rispondere a diverse esigenze aziendali: dalle più ovvie di remunerazione a obiettivi di più ampio respiro in una logica di retention e di sviluppo del capitale umano.
Elaborare un efficace sistema di rewarding consente di allineare la gestione dei comportamenti produttivi agli obiettivi organizzativi societari e dei singoli.

Ma:

Perché partecipare a questo evento:

Agenda

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Giovedì 23 Gennaio 2014 – Giornata Conclusa
08:45
Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
Docente

Alessandro Maniscalco, Regional Human Resources Director, Axa
09:30
Apertura dei lavori
10:00
Politiche aziendali e retributive del dipendente
  • Costruire le griglie per la formulazione del sistema retributivo aziendale
  • Armonizzazione tra politiche retributive, valutazioni delle posizioni e gestione delle carriere
  • Metriche per collegare le politiche retributive alla performance aziendale
  • Politiche retributive e principio di equità
11:15
Coffee Break
11:30
La parte variabile della retribuzione e l’erogazione dei fringe benefits
  • Premio di risultato
  • Premio di produttività
  • Premi una tantum
  • Disciplina erogazione fringe benefits
  • Disciplina fringe benefits dal punto di vista fiscale e contributivo
12:30
Come creare i pacchetti retributivi giusti per i contesti organizzativi e le tendenze di mercato
  • Come allineare le strategie di business a quelle di rewarding
  • Come implementare programmi di compensation in grado di valorizzare il business aziendale e la performance individuale
  • Come realizzare dei pacchetti remunerativi in grado di limitare i benefits e al contempo trattenere la forza lavoro
  • Come creare dei pacchetti retributivi in linea con gli standard di mercato

Manuela Adamoli, Hr Director, Danaher Corporation
13:30
Lunch
14:30
Lavori di gruppo e confronto sulla gestione operativa degli interventi di politica retributiva aziendale
  • Parte fissa della retribuzione, quota variabile a lungo e a breve termine, fringe benefits
  • Definizione delle quote di dipendenti coinvolti nelle politiche rewarding
  • Informazione alla linea manageriale e ai capi
16:30
Chiusura dei lavori
Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni

Speakers

Manuela Adamoli Manuela Adamoli Hr Director Danaher Corporation
Alessandro Maniscalco Alessandro Maniscalco Regional Human Resources Director Axa

Venue

Location: Copernico Milano Blend Tower
Indirizzo: Piazza IV Novembre, 7
CAP: 20100
Città: Milano (MI)

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