Le relazioni industriali nelle crisi d’azienda
Conoscere i poteri e i limiti delle rappresentanze sindacali
nella definizione delle politiche aziendali e saperne gestire il coinvolgimento,
è condizione imprescindibile per chi gestisce il personale.
Questo appare particolarmente vero nelle crisi d’impresa, per cui si rendono
necessari interventi sul personale.
La piena chiarezza e condivisione delle procedure sindacali, dalle consultazioni
alle procedure, è condizione necessaria per la corretta gestione di delicati
momenti di transazione.
… “le regole definiscono l’insieme delle opportunità di
una società” (D. North)
Agenda
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Martedì 22 Ottobre 2013 – Giornata Conclusa |
08:30
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Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
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09:15
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Apertura dei lavori
Federico Torzo, Avv. e Partner, Studio legale Macchi di Cellere Gangemi
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09:30
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Le relazioni sindacali nella gestione delle crisi di azienda
- Il sistema di relazioni industriali e di accordi sindacali negli ammortizzatori sociali ordinari
- Il sistema di relazioni industriali e di accordi sindacali negli ammortizzatori sociali in deroga
- I contratti di solidarietà difensivi
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10:30
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Le procedure sindacali in caso di licenziamento collettivo
- Definizione, modalità e prassi per procedere al licenziamento collettivo
- Controllo dell’iniziativa imprenditoriale e comunicazione scritta preventiva
- Procedura per il licenziamento collettivo: messa in mobilità
- Scelta del personale ritenuto in esubero
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- Consultazione sindacale e conseguenze in caso di mancato accordo
- Consultazione e accordo sindacale
- Validità ed efficacia della legittimità del licenziamento
- Contenzioso disciplinare: assistenza sindacale ai lavoratori nell’ambito del procedimento disciplinare, conciliazione in sede sindacale e possibilità di impugnazione
- Le novità introdotte dalla Riforma del lavoro in tema di licenziamento collettivo
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11:30
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12:00
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Le relazioni industriali nei procedimenti di trasferimento d’azienda
- Ambito di applicazione della contrattazione aziendale nei trasferimenti di azienda
- Gli obblighi di comunicazione preventiva
- La violazione degli obblighi di informazione
- La disciplina nella sostituzione tra contratti collettivi
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13:00
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14:00
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Le procedure di conciliazione sindacale
- L’assistenza sindacale al lavoratore
- L’inoppugnabilità delle conciliazioni sindacali
- L’ambito di operatività delle conciliazioni
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16:00
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* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni