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Demansionamento e Mobbing Demansionamento e Mobbing

At a glance

Data: 12/04/2013
Location: Copernico Milano Blend Tower
Indirizzo: Piazza IV Novembre, 7
Città: 20100 Milano (MI)

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Conference Manager

Maru Reale 06.80.91.18

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Demansionamento e Mobbing

Quali le differenze tra demansionamento e mobbing?
La recente sentenza della Cassazione, che novità ha introdotto rispetto al demansionamento e al mobbing?
La Riforma Fornero che modifiche ha apportato alla disciplina del demansionamento?

Prendendo spunto dalle recenti sentenze giurisprudenziali, Business International organizza una giornata di approfondimento con l’obiettivo di chiarire le questioni riguardanti: la tutela giudiziaria, l’impugnazione, il risarcimento del danno e le caratteristiche che differenziano i due fenomeni.

Key Topics:


Agenda

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Venerdì 12 Aprile 2013 – Giornata Conclusa
Docenti

Avv. Matteo Pollaroli, Senior Associate
Edgardo Ratti, Partner - Avvocato, Trevisan & Cuonzo
09:00
Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
09:15
Inquadramento normativo in materia di demansionamento
- L’efficacia dell’art. 2103 c.c. ed i suoi limiti operativi - Le indicazioni fornite dallo Statuto dei Lavoratori - L’interpretazione del fenomeno e l’orientamento giurisprudenziale - Novità in materia di trattamenti dequalificanti: la sottrazione delle mansioni originarie, le mansioni inferiori, la mancata assegnazione di nuovi compiti (sentenza della Cassazione 12770 del 23 luglio 2012) - Novità contenute nella riforma Fornero - La valutazione del danno
10:30
Casi in cui la giurisprudenza ammette la modifica in peius delle mansioni
- La dequalificazione “lecita” per evitare il licenziamento - Il consenso del lavoratore alla dequalificazione in caso di riorganizzazione aziendale - Demansionamento collegato ai procedimenti di mobilità - Rifiuto del demansionamento e licenziamento legittimo
11:00
Coffee Break
11:30
Le problematiche giuridiche connesse ai fenomeni di mobbing
- La definizione e le tipologie di mobbing - Il panorama legislativo italiano e le proposte di legge - La violazione dell’art. 2087 c.c. (tutela delle condizioni di lavoro) - Le leggi regionali e le iniziative legislative - La legge sulle discriminazioni nei luoghi di lavoro (d.lgs.216/2003) - Gli accordi aziendali e sindacali sul mobbing - La contrattazione collettiva e l’autoregolamentazione - La tutela giuridica in altri paesi europei - La recente sentenza della Corte di Cassazione n 2711 del 2012
13:00
Lunch
14:00
Recenti sentenze giurisprudenziali in materia di demansionamento e mobbing
15:30
Problematiche concrete e ricorrenti
16:00
Chiusura dei lavori
Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni

Speakers

Avv. Matteo Pollaroli Avv. Matteo Pollaroli Senior Associate
Edgardo Ratti Edgardo Ratti Partner - Avvocato Trevisan & Cuonzo

Venue

Location: Copernico Milano Blend Tower
Indirizzo: Piazza IV Novembre, 7
CAP: 20100
Città: Milano (MI)

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