Novità in Materia di Congedi e Permessi ai Lavoratori
La Riforma del lavoro ha significativamente innovato la normativa in
materia di congedi, aspettative e permessi ai lavoratori.
Il riordino della disciplina sui congedi per maternità e paternità e le novità
sui congedi straordinari, sono solo alcune delle tematiche che saranno
affrontate nel corso del workshop formativo organizzato da Business
International.
Key Topics:
- Ultimi normativi in materia di congedi ( L.92/12, D.lgs. 119/11)
- Congedo di maternità: linee guida per una corretta gestione
- L’astensione facoltativa: il congedo parentale
- Analisi delle ulteriori ipotesi di congedo
- La disciplina dei riposi e dei permessi giornalieri
- Nuovo regime dei permessi per handicap dopo la riforma della L. 104/92
- Le novità del D.. Lgs. 119/11 in tema di congedi per cure agli invalidi
e aspettativa per studio
Agenda
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| Venerdì 25 Gennaio 2013 – Giornata Conclusa |
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08:45
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Registrazione dei partecipanti
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09:15
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09:30
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Congedo di maternità: linee guida per una corretta gestione e riordino della disciplina
• Divieto di licenziamento
• Valutazione del rischio della mansione
• Astensione obbligatoria e flessibilità
• Trattamento economico dell’astensione obbligatoria e copertura contributiva
• Parti prematuri e calcolo del periodo di congedo
• Le novità in tema di astensione anticipata nel DL5/12
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La gestione dell'indennità di maternità e oneri a carico del datore di lavoro
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• Condizioni per l’esercizio del diritto all’indennità di maternità
• Durata, importo e tipologia di indennità
• Concorso di prestazioni di altre assicurazioni sociali
• Richiesta dell’indennità e oneri a carico del datore di lavoro
• Modalità di versamento in caso di controversie o circostanze “particolari”
• Gestione dell’assicurazione infortuni durante il congedo di maternità
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11:15
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11:45
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Ulteriori ipotesi di congedo: congedo di paternità
• Nuova disciplina nella L.92/12
• Trattamento economico e normativo
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12:00
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Congedo parentale
• Possibilità di richiesta del periodo di congedo
• Limiti temporali
• Possibilità di prolungamento del congedo
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13:15
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14:15
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La nuova disciplina dei permessi per i lavoratori
• Congedi per malattia del figlio e documentazione necessaria
• Lavoratori disabili: individuazione delle persone da assistere
• Articolazione oraria e giornaliera dei permessi ai lavoratori portatori di handicap
• Scelta tra fruizione giornaliera dei permessi e prolungamento dell’astensione facoltativa
• Riconoscibilità del diritto di permesso e casistiche di coesistenza
• La decadenza del diritto di permesso
• Estensione dei permessi per l’assistenza ai figli dopo il terzo anno di età
• Principali riflessi sul rapporto di lavoro: gestione delle ferie e delle mensilità supplementari
• Benefici lavoristici e previdenziali per soggetti che assistono portatori di handicap: in particolare i riflessi pensionistici alla luce della Riforma Fornero e della L.14/12
• Le novità del D.Lgs 119/11 in tema di congedi per cure agli invalidi e aspettativa per studio
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16:00
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Download agenda
* il presente programma è provvisorio e suscettibile di variazioni
