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AT A GLANCE

Data: 22/02/18
Città: Roma (RM)
Contatto:
Stefania Barbi
tel: 06.84.54.11
Sponsorship Opportunities:
Sales Team
tel: 06.845411
    • Fino a pochi anni or sono la formazione dei manager per la comunicazione veniva gestita tramite «trucchi ed espedienti». L’intenzione era di avere impatto sul pubblico e, in qualche modo, «manipolare e programmare» l’interlocutore.

      Oggi, invece, si punta in primo luogo all’autenticità, alla consistenza e alla capacità di ascolto del comunicatore.

      Vediamo in sintesi cosa è cambiato tra ieri e oggi:

      • IERI: USCIRE DALLA PROPRIA ZONA DI COMFORT
        OGGI: MANTENERE ED ESPANDERE LA ZONA DI COMFORT
      • IERI: COMUNICAZIONE «POSTALE» MITTENTE > DESTINATARIO
        OGGI: LEADERSHIP CONVERSAZIONALE, INTERATTIVITÀ, INCLUSIONE
      • IERI: SEPARAZIONE COMUNICAZIONE FORMALE - INFORMALE
        OGGI: CONTINUUM INFORMALE - FORMALE
      • IERI: MODELLI STANDARD PER TUTTI
        OGGI: CENTRATURA SULL’EMPATIA E SULLO STILE INDIVIDUALE
      • IERI: COMUNICARE PER «PROGRAMMARE» GLI ALTRI
        OGGI: COMUNICARE PER CONDIVIDERE E COSTRUIRE RELAZIONI

      Obiettivi

      • Comprendere che cos’è la comunicazione efficace e come utilizzarla al meglio
      • Apprendere le abilità psicofisiche di base del comunicatore
      • Conoscere le strutture di base del discorso
      • Capacità di interagire: domande e risposte, lettura del Body Language, empatia e ascolto

      A chi è rivolto

      Il seminario è dedicato a manager, executive manager, imprenditori e persone che ricoprono incarichi pubblici che desiderano migliorare il proprio stile di comunicazione e presentare al meglio la loro immagine personale, sia nel contesto lavorativo, sia in occasioni pubbliche. Ci eserciteremo su un’ampia gamma di situazioni comunicative: dalla colazione di lavoro alla riunione, dalla presentazione al public speaking congressuale, ecc.
       

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